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投递简历，配对适合工作
申请流程
步骤01
透过填写表格或直接Whatsapp我们工作人员
步骤02
招募人员透过Whatsapp联络申请者安排面试机会
步骤03
申请者可以选择自己喜欢的工作产业
步骤04
配对合适工作 ，对候选人进行面试，更深入的专业能力和业务技能的考察。
步骤05
公司向确定录 用的候选人发放正式的录用通知、雇佣合同，明确入职时间、岗位职责、薪酬待遇等信息。
了解企业和工作岗位
全面了解雇主招聘岗位的要求， 职责， 薪酬， 以及企业文化， 团队工作方式， 管理模式和企业发展方向等
安排与雇主面试
透过双方直接进行面试，雇主和应征者能更深入了解双方需求，优势，潜力等
人才搜索及严格筛选
从人才数据库中挑选和推荐最合适人选， 为雇主省却繁复的搜索和筛选程序， 让客户专注于日常业务运作
聆听意见， 决定人选
建立长远关系是我们十分重视的一环， 因此我们专注聆听意见， 加深了解各方需要， 建立彼此互信
推荐合适人才
准备候选应征者推荐书， 内容包括候选应征者简介， 履历表和相关评分， 资料一目了然， 方便雇主了解应征者背景
成功履新，跟进及保证期
致力兑现服务承诺， 于雇员履新后也会持续跟进， 另外， 我们会提供最少1个月的保证期
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